树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中国移动党组加强组织领导，推动学习教育走深走实。中国移动各单位党委聚焦主题，精心组织，教育引导广大党员干部深刻把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，切实把学习教育成果转化为履职尽责、担当作为的实际行动，将学习成效转化为服务中心工作、推动高质量发展的强大动力。

深学细悟强党性

“兰考的泡桐、东山的木麻黄之所以能防风固沙，是因为根系深扎大地……”中国移动重庆公司党委在学习教育读书班中，采用“共建联学+实践淬炼”的方式，推动职能部门与分公司党组织联合开展学习实践，既集中研读原文原著，交流学习体会与落实思路，又深入发展一线、田间地头，把“新动力量”宣讲课堂搬到群众身边，在实践中学深悟透、锤炼党性，真正践行正确政绩观。

“一口沿用至今的水井、一辆沾着泥土的自行车、一座焕发新生的古厝、一个拆除围栏的西湖……这些足迹里藏着答案。”中国移动终端公司党委通过“观视频+学文章+谈认识+保落实”的方式，共同观看《足迹里的政绩观》，把经营成功、组织成长、员工成才作为干部的综合评判标准，引导全员牢固树立、深入践行正确政绩观。

“树立正确政绩观，首先要弄清楚‘政绩为谁而树’的问题”。日前，中国移动卓望公司党委学习教育读书班上，领导干部带头领学促学，原原本本研读，深入交流发言。学习教育中，中国移动卓望公司党委结合公司混合所有制人员分布广泛的特点，发挥“关键少数”带头作用，通过制作“一图读懂”指南，编发5G消息专题、“日日学”卡片等，迅速营造良好氛围，引导党员锤炼坚强党性，牢固树立和践行正确政绩观。

创新方式提质量

“真正的政绩不在汇报里，而在群众口碑里。”学习教育中，中国移动湖北公司党委深入开展“凝聚思想共识 建功主责主业”宣贯活动，校准正确政绩观坐标；同步采取集中学习研讨与“每日一答”相结合的方式，提升学习教育质量。围绕主责主业、经营发展、创新能力、治理效能等重点任务，通过战略解码大讨论、对标争先大攻坚、执行穿透大提升，引导广大党员干部以争创一流意识投身攻坚一线，切实解决实际问题。

深夜抢修时，手电筒照亮基站的光芒、非遗传承人舞动英歌槌的铿锵节奏……中国移动广东公司党委以“粤移好视频”为载体，将树立和践行正确政绩观的生动实践定格于镜头之中，让每一帧画面都成为“务实功、出实招、求实效”的鲜活注脚。基层员工用镜头捕捉网络保障、客户服务的点滴瞬间，生动展现粤移人攻坚克难的奋进姿态。

“从爱莲家祠到桂海碑林，每一处历史遗存都是树牢正确政绩观的鲜活教材。”中国移动广西公司党委创新学习教育方式载体，深入挖掘本土廉洁文化资源，通过直播宣讲、彩信推送等形式，广泛传播爱莲家祠蕴含的清廉为官、修身律己精神，深入解读桂海碑林“梅公五瘴说”的警世箴言，引导党员干部以古鉴今、砥砺作风，在真抓实干中创造经得起检验的实绩。

从严查改求实效

中国移动黑龙江公司党委建立“双向排查、闭环整改”机制，推动学习教育查摆问题与整改整治走深走实。创新实施“正向+反向”双向排查，正向从制度完整性、编制规范性、执行有效性三个维度全面检视；反向结合巡视巡察、审计监督等发现的问题，溯源倒查制度漏洞，精准定位政绩观偏差和作风不正的根源。同步建立问题台账，实行销号管理，逐项明确整改措施、责任人和完成时限，通过全链条闭环管控，确保问题改彻底、改到位，以实实在在的整改成效推动正确政绩观落地生根。

中国移动云南公司党委创新实施“督+改+治”一体查改模式，着力推动正确政绩观深度融入经营发展全链条。做实政治监督，将合规经营底线和业绩不造假红线贯穿巡察、审计及日常监督始终，紧盯“关键少数”，及时纠正偏差。坚持靶向施策，围绕高风险环节制定防控举措，印发实施方案，加大对低效益业务与低质项目的整治力度。深化系统施治，完善经营业绩考核体系，将净利润目标达成情况设为经营业绩考核的否决项，以高质量发展实绩检验学习教育成效。

研究院党委坚持深学细照、真查实改，依托读书班研讨、问题清单对照、基层调研、意见征集等多种途径，深入查摆政绩观偏差问题，逐项制定整改举措。以党支部“联学共建”活动为载体，聚焦科技创新发展中硬核成果打造、科研成果转化、科研减负等难点堵点，系统推进“组织共建、问题梳理、难题破解、总结验收”四个阶段工作，推动职能管理与科创实践深度融合、同向发力，切实把践行正确政绩观落实到以科技创新服务人民的具体行动和实际成效上。

【责任编辑：王晓蕾】