《中央企业禁入限制人员信息管理办法（试行）》出台意义
发布时间：2020-01-10 15:38:11
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| 标题： | 《中央企业禁入限制人员信息管理办法（试行）》出台意义 | ||
| 内容： | 国务院国资委近日印发了《中央企业禁入限制人员信息管理办法（试行）》，这个制度的主要作用在于？ | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2020-01-10 15:38:11 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下： 为贯彻党中央、国务院决策部署，进一步强化国有资产监管，完善违规经营投资责任追究工作制度，规范中央企业禁入限制人员信息管理，切实维护国有资产安全，国务院国资委近日印发《中央企业禁入限制人员信息管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。 《办法》作为《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》（国资委令第37号）的配套制度，在明确立法目的原则的基础上，对禁入限制人员信息录入审查、使用反馈、职责要求、异议处理和责任追究等内容作出规定。 《办法》的出台，从制度上进一步推动了禁入限制处理的有效落实，可以初步实现违规经营投资责任人在中央企业范围内“一企受限、企企受限”，有效发挥国有资产监督的震慑遏制作用。下一步，国资委将总结《办法》施行中的经验做法，逐步推进禁入限制人员信息在全国国资监管系统以及全社会的综合利用。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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【责任编辑：张晓哲 】