近日，中国有色集团在京召开工作会议，表彰2003年度先进工作者，传达国务院国资委中央企业人才工作会议精神。会上透露，集团下半年将召开人才工作的专门会议，制定集团的“人才强企”战略。

　　会议由有色集团党委副书记朱宜武主持，总经理张健发表重要讲话。集团公司领导班子成员、总部全体员工、二级公司主要负责人和人事部门经理参加了会议。

　　经过严格考核和认真评选，集团公司决定授予铜中心总经理杨锁洪、地质事业部副总经理刘国平和财务部刘五丰三位同志“2003年度总部先进工作者”称号。会上，张健总经理向三位同志颁发了证书和奖金。三位先进工作者就自己的先进事迹向大会做了报告。三位先进工作者虽然经历不同，岗位不同，但他们的发言都朴实无华，有血有肉，感人至深。他们以踏实的工作精神、出色的工作成绩，体现着共产党员的先锋模范作用；他们以自己的一言一行，践行着“三心三满意”的企业文化。

　　会上，总经理助理严弟勇传达了国资委主任李荣融和国资委党委书记李毅中在中央企业人才工作会议上的讲话。张健总经理在会上指出，国资委中央企业人才工作会议对中央企业的人才工作进行了全面部署，是中央企业做大做强的重要保证。

　　张健指出，目前正是集团公司迅速发展的时期，我们“走出去”已初见成果，国家对我们非常重视并寄予厚望，肩上的担子很重。我们的目标是发展成为一流的国际矿业集团，我们现在万事具备只欠东风，这个东风就是人才，我们的企业需要人才，我们的事业需要人才。张总强调，企业发展要以人为本，要结合贯彻国资委人才工作会议精神，制定集团公司人才发展规划，为每位员工提供一个适合自己的舞台，创造一个人人想成才、人人能成才的用人环境，为把集团建设成为国际一流矿业公司而奋斗。

　　张健指出，集团下半年将召开人才工作的专门会议，制定集团的“人才强企”战略，具体部署集团的人才工作。张总要求各公司应认真组织学习中央企业人才工作会议精神，转变观念；不要等待，要做好人才规划，并纳入企业发展规划中；按照工作会议精神将该做、可以做的工作尽快开展起来。